派遣だけ、関東だけ、技術者だけ、ではありません

弊社の行うサービスは一般派遣だけではありません。
人材紹介(※申請手続き準備中※)や請負業務もご相談に応じています。
ご相談内容によっては、カズテクニカグループ全体で向き合い、お客様に最適な提案が出来るようご検討させていただいております。

また、現在事務所が神奈川県と岩手県にありますが、派遣先は全国に広がっております。適応可能なスタッフのご提案が出来る場合がありますので、お気軽にご相談ください。

人材の補充だけではありません

もちろん、人材の補充が一番のメリットではありますが、新たに外部からスタッフを雇い入れることのメリットはそれだけではありません。

新しい風を入れる、スキルを補強する、経費削減をする、社員の残業時間を減らす、などなど、多数あります。
可能な部分はアウトソーシングすることで、社員のスキルアップや教育のための時間を設ける、ということも可能です。

会社にマッチした人材の使い方をぜひ一度ご相談ください。

”派遣”は一つの選択肢です

派遣で働く、と聞いて、どう思いますか?
もしかしたら、否定的な感情を持つ人もいるかもしれません。

でも、 派遣社員を雇うことが会社にとってメリットであることもあります。
派遣で働くことが自分にとって、とても良いことである人もいます。

働き方について不安になったらキャリアコンサルタントに相談してみるのもひとつの手です。
その人にとって一番良い働き方を一緒に考えてもらえるからです。

派遣法の中には、キャリアコンサルタントの資格を持っている人、知識を持っている人、人事経験3年以上の人のいずれかが、かならず在籍し、キャリア相談(キャリアコンサルティング)の求めに応じなければいけないことになっています。
もちろん、弊社でも在籍中のスタッフの求めがあればキャリアコンサルティングを実施しています。

働き方のメリット、デメリットを理解し、自分で”派遣で働く!”と決めたのであれば、弊社は精一杯サポートいたします。

派遣先、派遣元、スタッフ全てがwin-win-winになれる環境を作ってゆきます。